Powiatowa Rada Rynku Pracy

Powiatowa Rada Rynku Pracy w SzczytniePowiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty w sprawach polityki rynku pracy. Kadencja Rady trwa 4 lata.

Podstawy prawne działania:

1. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620 ze zm.).

2. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie Rad Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 1621).

Skład Powiatowej Rady Rynku Pracy:

W skład Powiatowej Rady Rynku Pracy wchodzą osoby powoływane przez Starostę spośród działających na terenie powiatu:

• terenowych struktur reprezentatywnych organizacji związkowych (w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego),

• terenowych struktur reprezentatywnych organizacji pracodawców (w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego),

• społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych,

• jednostek samorządu terytorialnego,

• organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności:

• inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;

• ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;

• opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządu powiatowego na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i innych fakultatywnych zadań;

• opiniowanie opracowanych przez Powiatowy Urząd Pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy oraz sprawozdań z ich wykorzystania;

• składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;

• ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy;

• delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy;

• opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy;

• delegowanie przedstawiciela do Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy;

• opiniowanie programów specjalnych, celowości ich realizacji oraz proponowanych zmian w ich realizacji;

• opiniowanie rodzajów planowanej działalności gospodarczej wyłączonych z możliwości uzyskania dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej.

Forma działania:

Powiatowa Rada Rynku Pracy wyraża swoje opinie i stanowiska w sprawach należących do zakresu jej kompetencji w formie uchwał lub odpowiednich zapisów w protokole z posiedzenia.

Pracami Rady kieruje Przewodniczący, a w razie jego nieobecności Wiceprzewodniczący. Posiedzenia Rady odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

 

Instrukcja BIP :: Zastrzeżenia :: Ochrona prywatności :: Dostęp do informacji publicznej nie udostępnionej w BIP :: Redakcja :: Jak szukać?

Udostępniający: Jurczak Marcin (2026-10-05 11:12:31)
Wytwarzający/Odpowiadający: Domyślny wytwarzający z ustawień inCMS (0000-00-00 00:00:00)